| 以文本方式查看主题 - Sci论坛 (http://artsoncqu.eicp.top/slxy/scibbs/index.asp) -- 通知与公告 (http://artsoncqu.eicp.top/slxy/scibbs/list.asp?boardid=12) ---- 第四轮岗位聘任工作及时间安排 (http://artsoncqu.eicp.top/slxy/scibbs/dispbbs.asp?boardid=12&id=9988) |
| -- 作者：夜莺 -- 发布时间：2008/10/9 18:17:15 -- 第四轮岗位聘任工作及时间安排 12日下午，全院大会，公布聘任相关文件和规定，征求意见！ 17日上报学院二次设计方案，上报设岗聘任委员会组成名单 23日上午个人申请，下午院设岗聘任委员会讨论 24日上报学校确认 25日签订聘任协议 26日兑现报酬（并补发9月岗酬） 时间很紧，大家相互转告，从申请到批准后签协议只有两天时间，错过时间没有申报的只有自己负责了！ [此贴子已经被作者于2008-10-15 11:43:39编辑过]
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| -- 作者：夜莺 -- 发布时间：2008/10/9 18:22:02 -- 本轮聘任学校是按上一轮岗位聘任的酬金总额加10%划到学院，由于本轮的酬金本来就要涨10%，可以想像，学院有多大的余地进行岗位调整。 学校新的上岗条件公布后，上一轮聘岗中没有达到这次上岗条件的，原则上不能在第四轮上相应的岗位，相关条件学院随后会下发到各个系。 |
| -- 作者：李东 -- 发布时间：2008/10/10 9:40:50 -- 以下是引用夜莺在2008-10-9 18:22:02的发言：
可以想像，学院有多大的余地进行岗位调整。 岗位聘任就是能者上，不能者下。当然，我本人是没有希望获得高岗的，但这句话放在这里不好，为什么就不能调整呢？没有得罪的意思哈，只是对岗位聘任感兴趣，讨论而已 |
| -- 作者：夜莺 -- 发布时间：2008/10/10 10:16:50 -- 我说的是岗位设置，这会相对稳定，不是说个人不能变化，个人完全可以竞争更高的岗位，既然是新一轮岗位聘任，当然所有岗位都是重新竞争上岗 |
| -- 作者：夜莺 -- 发布时间：2008/10/15 11:38:09 -- 关于副教授申请硕士点岗位的统一答复： |
| -- 作者：夜莺 -- 发布时间：2008/10/15 11:43:12 -- 关于实验室，这次学校总算下决心解决了遗留问题，实验系列合并到教师系列！ 但并轨以后，目前执行的实验系列230教日的基本工作量自然同时废止，和教师一样，统一为300教日！ 虽然学校计算的标准提高到400，但学院根据目前的实际情况，将继续保持300不变，但每学时的具体酬金标准将根据剩余经费进行调整，而不可能象以前那样固定在30元。 |
| -- 作者：sciadmin -- 发布时间：2008/10/21 22:56:45 -- 岗位聘任的整个工作已经推迟，请大家静待学院通知！ |