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| -- 作者：zfy -- 发布时间：2009/4/8 11:43:30 -- 黄尚廉院士青年创新奖评选全面启动 经研究决定，重庆大学研究生院于2009年3月25日正式启动“黄尚廉院士青年创新奖”（原“重庆大学研究生创新奖学金及青年教师创新奖教金”）的评选活动。本活动主要为培养和造就更多具有创新能力的人才和高水平的研究生创新团队，提升我校研究生和青年教师的创新精神、实践能力、团队意识与综合素质，拓宽科研创新的视野，鼓励和吸引更多研究生参与到科研创新中来，营造良好的科研创新氛围，使之成为具有高度的社会责任心、高水平的科研能力、个性与人格健全发展的高素质创新人才，并结合我校研究型大学的建设以及教育部研究生教育创新计划项目，由我校黄尚廉院士个人捐赠10万元，重庆大学研究生院每年拨款6万元，共同设立“黄尚廉院士青年创新奖”。
2009年3月正式启动青年创新奖评选工作，本学期申请时间为2009年3 月 26日至 5月 26日。由研究生院具体负责青年创新奖的评选、审批和组织管理工作。《黄尚廉院士青年创新奖评选暂行办法》共设有三种奖项：创新团队奖、创新个人奖、青年教师创新奖。
一、研究生创新团队奖
（一）奖励标准
全校范围内每年评选8～10支优秀研究生创新团队，对优秀创新团队的骨干成员奖励1000元/人，并对优秀创新团队奖励发展基金3000元（按月考察支付每月300元）。
（二）申请对象
凡取得正式学籍的二年级（含二年级）以上的在读硕士研究生和博士研究生，并作为创新团队负责人或创新团队成员的均可申请创新团队奖。
（三）申请程序
凡申请创新团队奖的研究生，登陆“研究生创新团队系统”（ http://202.202.13.4/innobase/innoteam.jsp）注册创新团队，填写相关创新团队成员信息、辅导老师信息、研究项目信息以及科研成果信息等。同时需提交学院出具的课程学习成绩单和专业成绩排名证明，以及相关科研成果原件或复印件等材料。
（四）申请条件
1、创新团队的学术研究水平具有一定优势，并在某一学科前沿领域研究工作取得突出成绩。（参加“科慧杯”与“ADI大赛”的校内团队在同等条件下可以优先考虑参评“创新团队奖”）
2、创新团队的团队负责人应具有较高的学术造诣和较好的组织协调能力，在研究群体中有较强的凝聚作用。创新团队一般应有3-5位研究骨干，团队成员的梯队结构、年龄和知识结构合理，并能保证创新团队的可持续性和长远发展。
3、创新团队的所有成员均需达到以下条件：
（1）坚持四项基本原则，政治素质良好；尊敬师长，团结同学，乐于助人，具有良好的道德品质和高尚的思想修养；严格遵守校纪校规，自觉维护学校正常秩序；凡违反国家法律法规、校纪校规受到警告及以上处分者不得参评。
（2）在校期间学习成绩优异，积极投身科学技术研究，创新能力、社会实践、综合素质等方面特别突出。
4、创新团队负责人除需满足上述条件以外，还需满足以下条件：
（1）已修培养计划所列课程成绩总评在本专业排名前50％，（需由学院出具相关证明），对于科研成果特别突出的研究生可适当放宽成绩要求。
（2）具备下列条件之一：
1研究生在读期间，博士生至少3篇论文已在CSSCI（核心）、CSCD（核心）、SCI（核心）、EI（核心）、SSCI（核心）、A&HCI（核心）及重庆大学认可的高水平期刊发表(收到正式录用通知书即可)，不包括增刊、会议综述、纪要和学术会议通讯等；硕士生论文至少2篇已在CSSCI（核心）、CSCD（核心）、SCI（核心）、EI（核心）、SSCI（核心）、A&HCI（核心）及重庆大学认可的高水平期刊发表(收到正式录用通知即可)，不包括增刊、会议综述、纪要和学术会议通讯等。在以上刊物发表论文的研究生必须是第一作者或第二作者，当申请人为第二作者时，其导师必须是第一作者，单位署名须为重庆大学，提交申请时需要出示我校图书馆教育部科技查新站检索证明。
2申请人如有国家承认的科研成果奖励，单位署名为重庆大学，科研成果须注明第几获奖者。
3申请人如已申请国家发明专利，单位署名为重庆大学，并注明专利申请号及本人为第几申请人；如果该专利申请已公示，请注明公示号；如果该专利已授权，请注明专利号。
4申请人参加全国性的学术、科技、文化等竞赛性活动获得三等奖及以上奖励。
二、研究生创新个人奖
（一）奖励标准
全校范围内每年评选5～8名，金额2000元/人
（二）申请对象
凡取得正式学籍的二年级（含二年级）以上的在读硕士研究生和博士研究生均可申请创新个人奖。
（三）申请程序
凡申请创新个人奖的研究生，请填写“重庆大学研究生创新个人奖申请表”，记录相关获奖信息、研究项目信息、科研成果信息。同时需提交学院出具的课程学习成绩单和专业成绩排名证明，以及相关科研成果原件或复印件等材料。
（四）申请条件
1、申请创新个人奖的研究生需达到以下条件：
（1）坚持四项基本原则，政治素质良好；尊敬师长，团结同学，乐于助人，具有良好的道德品质和高尚的思想修养；严格遵守校纪校规，自觉维护学校正常秩序；凡违反国家法律法规、校纪校规受到警告及以上处分者不得参评。
（2）在校期间学习成绩优异，积极投身科学技术研究，创新能力、社会实践、综合素质等方面特别突出。学术研究水平具有一定优势，并在某一学科前沿领域研究工作取得突出成绩。
（3）已修培养计划所列课程成绩总评在本专业排名前50％，（需由学院出具相关证明），对于科研成果特别突出的研究生可适当放宽成绩要求。
2、除需满足上述条件以外，还需满足下列条件之一：
具体细则与“创新团队奖”评选“申请条件”第4项的第（2）小项相同。
三、青年教师创新奖
（一）奖励标准
全校范围内每年评选10～12名，金额为2000元/人。
（二）申请对象
1、凡在我校教学科研工作第一线，具有博士学位（或具有同等水平），在申请当年1月1日年龄未满40周岁的青年教师均可申请奖教金。
2、满足上述条件的创新团队的辅导老师将优先考虑。
（三）申请程序
凡申请“青年教师创新奖”的教师，请填写“重庆大学研究生青年教师创新奖申请表”，并提交相关科研成果原件或复印件等材料。
如果作为创新团队辅导老师申请创新奖教金，还需登陆“研究生创新团队系统”（ http://202.202.13.4/innobase/innoteam.jsp）将创新团队辅导老师信息以及相关的研究项目信息、科研成果信息等进一步完善。
（四）申请条件
1、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神。
2、有发展潜力，在教学改革和科学研究方面有创新性构想，取得同行公认的显著成绩。
3、善于团结协作，乐于奉献，具有一定的组织管理能力。
4、申请者除具备以上条件外，还须具备下列条件之一：
1在申请评选的上一学年里，在SCI（核心版）、EI（核心版）、SSCI（核心版）和A&HCI（核心版）刊源中的国外期刊上或在SCI(光盘版)刊源中的国内外文期刊上发表学术论文至少2篇（需要出示我校图书馆教育部科技查新站检索证明），且申请人须为第一作者，单位署名为重庆大学。
2申请人如有国家承认的科研成果奖励，单位署名为重庆大学，科研成果须注明第几获奖者。
3申请人如已申请国家发明专利，单位署名为重庆大学，并注明专利申请号及本人为第几申请人；如果该专利申请已公示，请注明公示号；如果该专利已授权，请注明专利号。
4能熟练开课，不断改革和更新教材、教具，教学效果评估优秀；主编或参加编写有较高水平的教材、专著者。
5具有独立申报院级以上科研课题能力，或在已取得重大科技成果的科研项目中起主要作用者。
6近三年内曾获市局级以上奖项或专项奖励称号者。
四、评审程序 （一）研究生院下发《关于开展评选黄尚廉院士青年创新奖的决定》，同时在重庆大学校园网及研究生院综合管理信息系统上公布“黄尚廉院士青年创新奖”评选的事宜。
（二）研究生青年创新奖的申请人提交相关科研成果原件或复印件等材料至研究生院501、502室，联系电话65111933-12，65112360，联系人：杨立庭、李敏。
（三）研究生院将组织青年创新奖评审委员会，从相关材料中遴选确定初选名单。
（四）青年创新奖初选名单公示（公示期不少于三天）无异议后，确定最终获奖名单，并颁发奖金和证书。
五、组织管理 （一）青年创新奖每年评审一次，原则上在每年的3-4月开始受理申请，实行差额评审，坚持公开、公平、公正、择优的原则。
（二）凡已获得青年创新奖的研究生及教师，如有违法乱纪或在评审后发现有弄虚作假等行为，学校将撤销其所得称号，追回已发奖金，并给予相应的纪律处分。
（三）获奖者应正确使用奖金，反对铺张浪费和用于不利于学习进步的其他方面，如发现有违反上述精神的，将视情况进行批评教育，情节严重的将撤销其所得称号，追回已发奖学金，并通报全校。
（四）研究生院授权研究生创新实践基地，以“研究生创新团队管理系统”为依托，对获得创新团队奖学金的团队每月进行跟踪考核评估。创新实践基地将根据月度考核评估的结果，对优秀创新团队奖励团队发展基金，奖金额度为每月300元，总计3000元。但考核评估的过程应尽量减少对创新
团队研究过程的干扰。
六、附则 （一）本办法自颁布之日起实行。
（二）本办法由重庆大学研究生院负责解释。 （http://202.202.13.4/getNew.action?id=1206） |