我们自己学院是否也可以设一个专门的就业办公室？当然这个目前还没有其他学院这样，就一个人领导，其他辅导员协助，这个人专门负责和单位联系，负责推荐！业绩挂钩。有专门的办公条件。当然在章书记领导下开展工作。
当然，不是说辅导员不做这个工作，就目前的就业形势来看的话我想效果会更好。
这种情况在目前的情况好像不太可行。在机械学院等个别学院好像有。
设不设立其实关系并不重要，关键是我们学校和学院必须不断完善就业制度、就业程序等等。当然，这需要一个过程。起码需要一个经验积累的过程。
给大家点信息，不要太挑剔，抓紧找工作，不然连守门的位置都没有了。