作者：陆琦
来源：中国科学报
“评价指标本身并无好坏之分，只是为有需要的人提供一种工具。关键看你怎么用，
用来干什么。”
1月11日，国际科学计量学与信息计量学学会（ISSI）主席罗纳德?鲁索在北京师范大学
作了题为《科研评价的指标》的学术报告。他指出，科研评价是十分必要的，因为科研
经费非常有限，这就要做到尽可能公平，每一分钱都用在刀刃上。
科学研究的贡献通常以文章或专著的形式集中体现。1955年，美国著名科学计量学家
尤金?加菲尔德在美国《科学》杂志上提出了“引文索引”的设想，由此开创了从引文
角度来研究文献及科学发展动态的新领域。随后他创办了美国科学信息研究所（ISI）
以及世界著名的科学引文索引（SCI）数据库。
“早在上世纪60年代初期，当加菲尔德开始从书目数据和科学论文引文中收集信息时，
他不会想到自己会在科研评价领域引起风暴式的影响。”
鲁索认为加菲尔德引起了一场“蝴蝶效应”。现在，科学计量学指标已经从SCI数据库中
衍生出来，整个学术界都在讨论它们的意义和作用。
人们总是倾向于更简单快速的方法。
上世纪五六十年代，不少美国大学在评选终身教授时，由于同行评议的过程太复杂而无法
进行，无奈之下只好退而求其次，寻求一个更为简单的量化指标——SCI。
半个世纪过去了，如今在SCI系统内有一种评价学术成就的新指标“H指数”，很受欢迎。
拿鲁索的话说：“这是一个使用简单，却功能强大的指标。”
一个人的H指数越高，则表明他的论文影响力越大。例如，某人的H指数是10，表示他
已发表的论文中，被引用了至少10次的论文总共有10篇。
要确定一个人的H指数非常容易，进入SCI系统页面，查出某个人发表的所有SCI论文，
让其按被引次数从高到低排列，往下比对，直到某篇论文的序号大于该论文被引次数，
那个序号减去1就是H指数。
“H指数就像其他评价指标一样，也有缺陷，它不适合用于跨学科的比较，还可能受到作者
自引的影响等。”鲁索强调，任何一个评价指标都不能完全反映出一个科学家的所有信息。
尽管同行评议的程序相对复杂，还存在种种不足，但鲁索仍然坚信，同行评议是绝对有
必要的。
“任何形式的科研评价，其目的都是为了确保有能力和动力从事科研的个人和机构，能够
在最好的环境下进行科学研究。”
“没有捷径可走。”鲁索表示，对于那些愿意花费时间和金钱去进行更全面的科研评价的
人来说，现在只是个起点，还有更多的工作可以做并需要去做。