主题：政府特殊津贴人员选拔推荐工作

 

关于开展2010年享受政府特殊津贴人员

选拔推荐工作的通知

校内各单位：

根据《教育部办公厅关于开展2010年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（教人厅函〔2010〕8号）、重庆市人力社保局《关于开展2010年享受政府特殊津贴人员推荐工作的通知》（渝人发〔2010〕28号）的要求，现将做好我校2010年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的有关事项通知如下：

一、选拔条件和范围

严格按照政府特殊津贴制度的有关规定进行选拔推荐，推荐人选应长期辛勤工作在专业技术岗位，取得突出业绩，作出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行专家和社会认可，并以近五年来取得的业绩、成果和贡献为主要依据，重点选拔在科研、管理等专业技术岗位上表现突出的优秀创新人才。

二、选拔推荐办法

（一）严格按照文件规定的程序推荐人选，进一步增强工作的透明度，确保选拔工作严肃、认真、公平、公正。要将享受政府特殊津贴专家的选拔工作与学术骨干和学科带头人队伍建设紧密结合起来，在选拔推荐人选时，注意向中青年学科带头人和学术骨干倾斜。要继续将选拔工作作为激励拔尖人才脱颖而出的有效机制，制定长远的选拔培养计划，加强和完善培养措施，推进教师和专业技术人员队伍建设。

（二）根据教育部、重庆市下达给我校享受政府特殊津贴人员的推荐控制指标数，各单位推荐人选为0-1人。请各单位应严格选拔标准，确保选拔质量。

（三）凡经各单位推荐的人选，在上报以前，必须在本单位范围内进行公示，公示的办法由各单位结合各自的实际情况确定。

（四）学校按要求对各单位推荐的人选组织专家进行评审，校内公示后报送教育部和重庆市。

三、报送材料的具体要求

（一）申报材料包括：

1.推荐报告一份，内容包括人选推荐情况、公示情况、推荐人选排序情况等，单位负责人签字并加盖公章。

2.《专家情况登记表》（每名人选一式十五份，同时报送电子文档），《2010年推荐享受政府特殊津贴人员情况一览表》（每名人选一份，同时报送电子文档），。申报人在填写相关申报材料时，请一定仔细阅读位于《专家情况登记表》后面的填表说明，按要求（包括字数限制）认真填写，便于上传至申报管理信息系统。

（二）请务必于2010年3月23日前将申报材料报送人事处师资办