主题：[转帖]学生走上精算岗位需要具备什么能力

什么才算是精算entrylevel的水平呢？
 
我也是入行没多久，回答不出“好的精算师需要什么样的素质”这样的大问题，但是我觉得就我的经验和教训（可能教训多点……），谈谈一个学生想要走上精算岗位需要具备什么样的能力的问题，可能还能班门弄斧一下。
首先说一下为什么发这个贴，之前看了很多人问“怎么走上精算岗位的问题”，我之前鼓励大家考研；但是很多人还是很执着的考精算，希望通过自己在精算考试方面的努力来获得一个精算的岗位。好吧，也许大家不想考研，那我就谈谈一个学生想要走上精算岗位需要具备什么样的能力，或者说当别人提供一份实习岗位的时候，作为一个学生，怎样才能胜任这份工作呢。 我是做精算的，不是搞哲学的，我不会说什么：“坚持就是胜利”或“道路是曲折的，但前途是光明的”或“付出了一定有回报”这种没有任何意义的鼓励的话，我想实实在在的谈谈在学生时代我们能做些什么从而提升的自身业务能力也更好的在精算岗位上工作。
 
1）专业知识，这个最重要。一个人是否是精算专业毕业与是否具有扎实的精算知识是两码事情，非精算专业毕业的学生通过精算考试及学习（是为知识的学习，而不是为考试的学习），也能具备有不错的精算专业基础。中国人很会考试，加上我们考试也都是看manual，再加上SOA的考题基本上不怎么变（改改数字改改假设，但题型不变），搞得大家容易忽略指定教材，很多人复印书的时候，根本不用看教材，因为manual会把整个解题所需要的东西告诉你；结果就是，考试过了，考试中的东西具体含义，不了解，而且很容易过了就忘。这样造成的后果就是：到了工作岗位，可能老板派的活其实你以前考试的时候接触过，但你却根本不会把考试中的东西应用到实务中来，公式中各个变量之间相互关系无法理解，假设变动对结果的影响也无法很好的估计。一句话，考了和白考一样，工作中从零开始。考试的东西考完了，也多拿出来翻翻，会有帮助的。
 
2）EXCEL+数据库。excel必须的，vba也是一定需要的，没有这两项基本技能，就不具备做精算的基本条件了，数据库也是必须的，但各个软件（ACCESS\SQL_SERVER\FOXPRO）的sql语言是基本一样的。这个我没有言过其实，因为我们刚进公司都是从最低层做起的，比如说做统计分析，将业务数据汇总之类的活；你会发现，任何工作都与这些软件息息相关，他们就是你的工具。任何精算软件都是需要与这些软件相互配合的，比如说prophet与excel，axis与access，还有archi就是基于excel平台做出来的。当然啦，你不肯精通任何一款软件，够用就好了，记记常用的函数（比如vlookup，sumproduct），常用的vba语句，常用的sql查询语句之类的，学学如何不用鼠标操作excel（也就是那么几个快捷键），这些都可以帮你在精算岗位上工作得更有效率。
 
3）工作之前多多了解一下业内的东西。我个人觉得关注行业动态固然有效，但是工作之前了解一下精算具体在做什么更为重要。比如说，想做定价的，这个版上面也有人把定价的excel模板拿出来分享过，可能我们做过的一看，觉得挺简单；但是，对于一个还在学校里只有考试经验的人，那个东西绝对不简单，千万不要下下来一看，觉得“逻辑关系都了解，好了，我懂了”，应该想着自己怎么才能做一个，然后拿自己的模型和他们的模型对比一下，看看有什么问题，有什么可以改进，学生有的是时间，多多专研一下。可能你会说，到了工作岗位上，这不都知道了么，No，原因之一，到了岗位上，你会比别人上手更快，获得工作机会的可能性更大；原因之二，我听过有保险公司直接就是拿出自己的模型，给面试者一个小时，然后想面试者解释模型的含义。
 
4）不管是在考试中，还是实习中，多专研专研，实务中很多东西是能够在考试中找到理论基础的，多想想各个模型之中的逻辑关系，多问问为什么，千万不要结果一出来就啥也不管的交给老板了。
 
4）财务的东西有时间也了解一下，如果是做valuation，整天和财务打交道，了解一下相关的术语也是必须的，了解就好了，不用搞到CPA那种程度。
 
5）外企大多很累，实习的时候多吃点苦，多加加班，没有坏处的。一是显得自己很刻苦，老板也放心交活给你，“态度决定一切”嘛；然后有的东西，大家上班的时候不可能和你多说，但加班的时候，大家往往活跃很多，我实习的时候基本上是通过加班打入“公司内部”的。还有就是新人嘛，把自己放低点，有些东西和书本不一样的话，虚心请教，不要太较真。还有一点很重要，即使你拿着比大家少很多的钱，千万不要把自己区分对待，多点责任感，把自己当正式员工一样，累就累点，天道酬勤嘛。
 
6）多多联系师兄师姐，这个不用多说哈，机会留给掌握着人脉关系的人。