各有关学院：

根据重庆市教育委员会关于申报2010年度“重庆高校创新团队建设计划”的通知精神，请学院按照《重庆高校创新团队建设计划管理办法》所列各项基本条件和申请领域组织申报，填写好重庆高校创新团队建设计划申请书（一式一份、电子文稿）后，于9月13日以前送交学校科技处基金办公室。学校将按照重庆市教育委员会下达的限额申报数，组织专家评审择优推荐上报。

特此通知

附件：1. 重庆市教育委员会关于申报2010年度“重庆高校创新团队建设计划”的通知

2. 重庆高校创新团队建设计划申请书

3．重庆高校创新团队管理办法

联系电话：65112327  

电子信箱：cqu985@cqu.edu.cn

                                           科  技  处

重庆市教育委员会关于申报2010年度“重庆高校创新团队建设计划”的通知

有关高等学校：

根据《重庆高校创新团队建设计划管理办法》规定，现将2010年度重庆高校创新团队（简称“创新团队”）申报工作的有关事项通知如下：

一、申报条件和名额

（一）申报创新团队须符合《重庆高校创新团队建设计划管理办法》所列各项基本条件。

（二）申报的创新团队带头人年龄原则上不超过50岁。

（三）申报的创新团队所在学校能够承诺匹配所要求的资助经费。

（四）各单位在申报创新团队时，要坚持团队、平台（基地）和项目的有机结合，要坚持把创新团队建设和创新平台建设紧密结合。

（五）按照如下10个领域归口申报：数理、化学化工、农业、能源、信息、人口健康、资源环境、材料、先进制造、管理。

（六）已获得教育部创新团队和重庆高校创新团队不再申报本计划。

（七）实行限额申报制度，申报创新团队名额见附件。

二、申报材料的准备和报送

（一）申报的创新团队须按照《重庆高校创新团队建设计划申请书》的要求准备推荐材料。推荐材料应突出重点，简明扼要，双面打印，包含附件在内不得超过80个页码。

（二）申报材料一式10份，加盖所在学校公章。各高校以公函的形式统一申报（含电子文档）,不受理其他组织或个人申报。

（三）申请书、公函及配套经费落实证明材料于2010年9月20日（以收到时间为准）前报我委科学技术和学位研究生处，逾期和不符合条件的申请材料恕不受理。

（四）请按限额申报，超出申报名额的恕不受理。

（五）有关电子文档可从www.cqgxkj.org或61.186.220.70网站上下载。

三、联系方式

联 系 人：李建新  周兴贵 

联系电话：63862091  

邮    编：400020

邮寄地址：重庆市江北区董家溪鹅石堡山26号

重庆市教育委员会科学技术和学位研究生处

电子信箱：cqjwkjc@163.com

重庆高校创新团队建设计划管理办法

为了培育国家级创新团队，加快学术大师的成长，进一步促进产学研的结合，进一步深化高校科技创新体制的改革，进一步发挥高等学校创新平台的效益，提升高等学校自主创新能力，培育高等学校核心竞争力，推动高水平大学和优势学科建设，市教委有计划地在高等学校支持建设一批“重庆高校创新团队”（以下简称“创新团队”）。结合在渝高等学校实际，参照《“长江学者和创新团队发展计划”创新团队支持办法》，特制定本办法。

一、基本条件

1．创新团队的研究方向属于国家和重庆科学和技术发展规划的重点领域或国际重大科技前沿热点问题，主要从事以探索未知世界、认识自然现象、揭示客观规律为目的的开创性、探索性研究；对经济增长、社会进步和国家安全有重要战略意义的基础性、前瞻性研究；自然科学与社会科学交叉的前沿研究；有明确的技术路线、能产生重大经济或社会效益的关键技术创新和集成创新，能带动我市高新技术产业的发展和促进产业结构的调整。

2．创新团队一般应以市级重点实验室或市级工程（技术）研究中心及以上的创新平台为依托，能承担国家、我市重大重点科技任务，具备良好的工作氛围和环境条件，团队带头人及成员有充分的时间和精力从事本计划资助的研究工作。

3．创新团队带头人应具有高深的学术造诣和创新性学术思想，品德高尚，治学严谨，具有较好的组织协调能力和合作精神，在研究群体中有较强的凝聚作用，一般应为在本校科研教学第一线全职工作的长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、新世纪百千万人才入选者、巴渝学者、重庆市学科带头人、国家或地方重大项目主持人或首席科学家等中青年专家，年龄原则上不超过50岁。

4．创新团队的学术水平在高等学校同行中应具有比较优势，研究工作已取得突出成绩，或具有明显的创新潜力。

5．创新团队应是在合作基础上形成的研究集体（10人左右），团队成员的专业结构和年龄结构合理，具有相对集中的研究方向和合作研究的科技课题。

二、资助范围、申报与评审

6．创新团队的资助范围限于在渝普通高等学校，包括军队院校，根据当年申报情况，每年遴选一定数量的创新团队。

7．创新团队由市教委下达申报名额，所在高等学校根据有关要求和上述基本条件进行遴选推荐，填写《重庆高校创新团队建设计划申请书》，连同高等学校推荐函一并报送市教委科学技术和学位研究生处。

8．积极提倡资源共享、优势互补、合作共赢、跨学科跨大学组建创新团队，鼓励大学与国内外科研机构、企业合作组建创新团队。

9．市教委根据申报创新团队的领域情况分组进行分组评议，每组评议专家不少于7人，进行差额遴选。

10．由相关领域业务专家和管理专家3~5名组成考核小组，根据创新团队的条件和评估标准对专家评议通过的创新团队以适当方式进行综合考核，提出资助意见，形成建议资助方案。

11．重庆高校创新团队建设计划领导小组对建议资助方案进行审批，并进行公示。公示期一周如无异议，市教委正式公布获资助的创新团队名单。

三、支持措施与管理

12．创新团队建设期限为三年，根据学科不同建设总经费分别为60万元和20万元两类。市属高校的创新团队由教委与高校共同资助，所在高校按不少于1：1配套，一次核定，分年度下拨。部属高校、军事院校建设经费自筹。创新团队所在高等学校应严格执行财务管理的有关规定，对资助经费单独建帐，专款专用，由创新团队带头人统一支配，财务监督，其他任何单位、个人不得克扣或挪用。

13．资助创新团队的经费主要用于建设期内团队成员开展的国内外的学术活动，举办国内外学术会议，吸引国内外学者开展合作研究，申请知识产权保护，出版高水平学术论文和著作等。

14．列入计划的创新团队在接到批准资助通知后一个月内，由创新团队带头人填写《重庆高校创新团队建设研究计划》，经所在高校学术委员会审查后报市教委科学技术和学位研究生处备案。

15．列入计划的创新团队应按年度由创新团队带头人填写《重庆高校创新团队建设计划年度进展报告》，于当年12月31日前，经所在高校学术委员会审查后报送市教委科学技术和学位研究生处。

16．在创新团队建设期内，所在高等学校领导和管理部门要了解、掌握创新团队的工作状态，协助解决研究中遇到的问题，营造良好的学术环境。

17．建设期限结束后3个月内所在高校向市教委上报《重庆高校创新团队建设计划总结报告》，市教委将组织专家考核小组采取适当方式对创新团队进行评估。对创新成果突出，建设成效显著，发展潜力巨大，创新氛围良好的创新团队可建议继续给予新一轮的支持；择优推荐优秀创新团队申报教育部创新团队；择优推荐创新团队负责人申报上一级别人才计划。

18．创新团队成员发表、出版与本资助有关的论文、著作、学术报告，以及申报成果奖励等，均应标注“重庆高校创新团队建设计划资助”字样。

19．创新团队带头人因特殊原因不能继续履行职责时，所在高等学校应及时向市教委提交调整的书面报告，经审查后市教委决定是否继续实施。

四、附则

20．本办法自发布之日起施行。

21．本办法由重庆市教育委员会负责解释。

                                              申报领域                        

重庆高校创新团队建设计划

申 请 书

团队带头人：                          

研 究 方 向：                          

所 在 学 校：                           

通 讯 地 址：                          

联 系 电 话：                          

电 子 邮 件：                          

申 报 日 期：                          

重庆市教育委员会制

编写说明

一、编写前要仔细阅读《重庆高校创新团队建设计划支持办法》。

二、编写要严肃认真、实事求是、内容翔实、文字精炼。

三、“申报领域”包括数理、化学化工、农业、能源、信息、人口健康、资源环境、材料、先进制造、管理。每份申请书选填其中之一。

四、“专业技术职位”指受聘的工作岗位，如教授、副教授、研究员、副研究员等。

五、“专家组评审意见”和“市教委意见”各留半页空白纸。

六、申请书页面用A4纸，于左侧加软封面装订成册（请不要用塑料封面或塑料文件夹）。

七、上报的申请书至少要一份原件，每份申请书上均应附证明材料复印件。

八、申请书请双面打印，附件与申请书一同装订。

二、创新团队的基本情况

简述创新团队的研究方向，团队形成的背景和发展目标等，2000字以内。

三、主要学术成绩、创新点及其科学意义、经济和社会效益

着重阐述近五年来在科学研究、高新技术创新及集成方面所取得的创新性研究成果及其产生的科学意义、经济和社会效益；在国内外同行中所处的水平，具备的优势和特色，5000字以内。

四、创新团队带头人简介

简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历，包括近五年主持或参加的国家级重大科研项目以及所获各种人才计划或基金的资助情况等，1000字以内。

五、研究骨干（4～6人）简介

简述大学以上学历、主要学术任职、主要科研工作经历等，2000字以内。

六、创新团队成员合作研究的成果（主要论著、授权发明专利和获奖目录）

按年份顺序由近及远排列。每一项按以下方式排列：

论文：作者（按顺序全部列出）、年份、题目、期刊名称（影响因子）、卷（期）、页、引用次数；
    专著：著者（按顺序全部列出）、年份、书名、出版社、引用次数；

    授权发明专利：发明人（按顺序全部列出）、年份、专利名称、授权专利号、授权国家或地区、转让情况。

获奖：获奖项目名称、奖励类别（等级）、授予单位、获奖时间、获奖者名单（按顺序全部列出）。

其中：（1）主要论著不超过10篇、部；（2）获奖仅填报国家级奖励、省部级奖励（二等以上）和国际学术性奖励。

七、拟开展的研究工作

创新团队未来的研究方向和预期成果，2000字以内。

八、经费预算

预算科目包括学术交流、人才培养、出版物、知识产权、科研业务费及国际合作费等，并说明预算的依据。

九、所在高等学校学术委员会的推荐意见

对创新团队的科研业绩、创新潜力和拟开展的研究工作的评价。

十、所在高等学校意见

对是否同意申报，对创新团队匹配资助经费的承诺及对所需人力、物力条件保障等

十一、专家组评审意见

十二、市教委意见

十三、相关附件材料:

（1）提供不超过5篇最具创新性的论文复印件；

（2）如有论文、专著被评价的情况，应提供学术评价材料的复印件；

（3）必须提供授权发明专利授权书的复印件；

（4）必须提供曾获科研和学术性奖励证书的复印件。